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1111107-一般公告-賀!!本機構榮獲111年臺中市金照獎卓越A單位第一名、李○儒榮獲111年臺
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1111107-一般公告-賀!!本機構榮獲111年臺中市金照獎卓越A單位第一名、李○儒榮獲111年臺中市金照獎新人獎第三名
壹、公告組別：人事行政組。
貳、公告期間：永久。
參、公告日期：1111107
肆、修正日期：
伍、公告內容：臺中市自2018年起，首創辦理「金照獎表揚活動」，今年2022年已經邁入第五屆，臺中市私立林燕玲居家式服務類長期照顧服務機構每年都積極鼓勵優秀表現的員工及團隊參與該活動，透過獎勵機制，讓員工勇於展現自己，也藉此肯定員工的努力及付出。機構於歷年的金照獎多次入圍及得獎，108年獲得 卓越C單位第一名（林燕玲居家護理所）、國際巨星第一名（許Ｏ玲照顧服務員），109年獲得 國際巨星第二名（劉Ｏ珊照顧服務員），110年獲得 卓越B單位第一名（#臺中市私立林燕玲居家式服務類長期照顧服務機構）、國際巨星第三名（張Ｏ容照顧服務員），今年更是由個案管理團隊拿到 卓越A單位 第一名的殊榮、李Ｏ儒照顧服務員得到長照新人獎第三名。
今年25歲的李Ｏ儒照服員，大學就讀老人服務事業管理系，一畢業就在老師的介紹下踏入長照的領域，成為了第一線的照顧服務員，除了在工作上恪盡職守之外，對於新的挑戰都會用樂觀的態度去克服，就是這樣無所畏懼的心態讓她能夠在單位之中，以新人之姿躋身金照獎的推薦，更不負眾望的拿下第三名；李Ｏ儒說在服務過程中，經常也會遭遇不同的困難，影響服務的進行，但是每次透過努力去完成服務，最後長輩或是家屬能夠發自真心地給予一句感謝，就是最大的感動。
長照2.0的服務隨著服務使用者的需求、社會的變遷不斷地滾動式修正，每一次與時俱進的修正，都是為了讓長照更貼近服務使用者的需求，讓長照服務更妥善的服務到每一位失能者，在這樣不斷變動的制度裡，特約單位時常需要保持「彈性」、「臨場應變」等種種能力，才能在這個更臻完美的過程中持續的不中斷服務。
臺中市私立林燕玲居家式服務類長期照顧服務機構 的個案管理團隊最大的特色就是「熱情、敢於挑戰、連結資源」，能感受到年輕有活力的單位在面對情況的變動時，總是能夠第一時間迎接挑戰，這正是所謂「彈性」的重要性，團隊不因遇到困難而退縮，反而勇往直前，儘管拉扯的過程是很艱苦，但最後都能迎刃而解。年輕的團隊是本機構的特色之一，正因為是這些新血，彷彿為長照注入能量，雖然年輕，但是有最專業的知能來服務個案，在服務過程中也不斷的創新，加入新的元素。
一、2022臺中金照獎入圍者賞析影片：
二、2022臺中金照獎 得獎名單：
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